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2、MTP中层能力管理提升

文章来源:admin 更新时间:2017-03-16

2、MTP中层能力管理提升
  中层管理者是企业管理的核心力量,他们处于"上传"和"下达"的枢纽位置,既要充分理解来自上层的企业战略和目标,又要通过自己的影响力、充分激发下级的积极性和创造性来实现这些企业战略和目标,企业高效的经营和管理运作离不开他们。既然中层管理者是企业中连接战略层和操作层的核心纽带,是打造一流企业执行力的中坚力量,因此如何培养、提升这些中层管理者的管理技能和领导力就是企业关注的重点。
  该课程以英特尔(Int5))的MTP(Management Through Peop、e)课程为框架,结合主讲人近20年管理实践和对中国内圣外王的儒家文化的理解和应用,通过中西合璧的管理理念、鲜活真实的案例、简洁实用的工具,帮助现代管理者形成关于"管理和领导"(Management and 、eadership)的系统观,掌握做为一名现代中层管理者所必备的核心管理技能和一套行之有效的管理工具,进而提升中高层管理者的影响力、领导力和执行力!
  考虑到90后即将成为员工主力,课程中还充分融入了有效管理90后的管理理念和方法。
  TPM中层能力管理提升
  《中层管理者核心技能的提升训练》
  《中层管理者的十项能力提升》
  《中层管理能力提升》
  《从优秀走向卓越—中层管理者的自我修炼》
  《信息时代中层管理突围——柔性管理》
  《中层管理提升特训营》
  《中层管理提升特训营》
  《MTP中层管理技能提升训练》
  《塑造高效执行力 ——中层管理能力提升》
  《MTP中层管理者管理技能提升训练》
  《团队与组织文化建设 ——中层管理能力提升》
  《组织管理中的有效沟通 ——中层管理能力提升》
  《中层管理者核心管理技能提升》
  《中层管理技能提升训练》
  《从优秀走向卓越—中层管理者的自我修炼》
  《九型人格在中层管理干部选拔方面的运用》

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